stas_g58 151 #1 Дата: 14.12.2014 15:42 Моя вводная такая: собираюсь открывать сервис по ремонту спецтехники - условно назовем его так. Пусть не сразу, но буду нанимать людей. И тут встает вопрос оплаты. Вопрос это не такой простой, так как люди должны быть замотивированны одновременно делать работу качественно и быстро. Быстро - это не значит сломя голову. Это значит с допустимым минимумом перекуров и чаепитий, применения правильного инструмента и технологий ремонта. Если платить нормочас - будут растягивать время, если оклад - вообще никакой мотивации. В принципе, остается только процент от того, что беру с клиента, а в случае гарантийного ремонта после ремонта (т.е. наш косяк) - переделка без зарплаты. В бизнесе не новичек, но сейчас у меня с зависимостью зарплаты от работы все намного проще. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
mister.Zig-Zag 353 #2 Дата: 14.12.2014 15:51 Работа специалиста-ремонтника непредсказуема и требует высокой квалификации. Не зря на западе отказываются от глубокого ремонта в пользу замены узлов и полностью механизмов. И нормированию такая работа практически не поддаётся. Сам так работал. На определённом этапе возник вопрос: а зачем мне начальник-посредник, забирающий львиную долю заработанных денег? Не проще ли обойтись без него?. 6 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
desti 2 #3 Дата: 14.12.2014 15:55 нормочас Вы немного неправильно толкуете понятие "нормочас". За его превышение штрафуют, а не зарплату увеличивают. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
темерлан3 4 #4 Дата: 14.12.2014 15:56 Работа специалиста-ремонтника непредсказуема и требует высокой квалификации. Такой квалификации что мастер сам себе и посредник и крыша и прочее . зачем мне начальник-посредник Вот ответить на этот вопрос вы stas_g58, сможете ? Не обижайтесь на своего земляка . Сам почти всегда зарабатывал на жизнь ремонтами , и как правило сложных механизмов от телевизоров до станков . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
темерлан3 4 #5 Дата: 14.12.2014 15:59 В телемастерской платили процент от суммы за работу всем разный мне 50% Но с наработкой опыта почти все и я тоже ушли в свободное плавание . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Кустарь-одиночка с мотором 71 #6 Дата: 14.12.2014 16:01 (изменено) Согласен с предыдущим оратором :) , ремонт никак не просчитать, почасовая оплата, подбирать коллектив, на з/п не жмотиться, иначе стоящие сбегут, останется одна алкашня, оно вам надо? Лучше одному толковому платить как 2-3 бестолочам, окупится. Сам и в той, и в другой роли был дома одновременно, т.е. и рабочему платил, когда заказ свой, и работником на ставке был между заказами, сейчас гастарбайтер, завтра на новую работу выхожу. Изменено 14.12.2014 16:03 пользователем Кустарь-одиночка с мотором 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
темерлан3 4 #7 Дата: 14.12.2014 16:03 И тут встает вопрос оплаты Поверти "старичку " это не вопрос . Вопрос Детали за разумную цену ( небольшую халявную ), документация (схемы прошивки Программаторы ) А также клиенты которые готовы платить и главное им есть чем платить А вопрос оплаты работников после этих вопросов пустяк . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
данил_83 19 #8 Дата: 14.12.2014 16:04 у нас 2 ремонтника.оплата-за смену. наличие запчастей,оснастки,инструментов -немаловажный фактор. сколько не ремонтируй ушатанный станок(механизм)-новым не сделаешь. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Дмитрий43 4 695 #9 Дата: 14.12.2014 16:04 stas_g58, А что вы хотите услышать? Не так много форм оплаты - сделка/оклад/повременка. С кучей вариаций. И тонны трудов написаны на эту тему... :rolleyes: Хотите готовый рецепт чтобы все само работало? Так нет такого... :unknw: 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
темерлан3 4 #10 Дата: 14.12.2014 16:07 завтра на новую работу выхожу. Кустарь-одиночка с мотором, Мы все сейчас такие то телевизор то кран башенный то к станку шкивы точить .Я вот чутко стараюсь искать места где деньгами пахнет хоть немного. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Устюжанин Виталий 2 026 #11 Дата: 14.12.2014 16:11 У меня приятель учился в РУ 2 в шестидесятых годах на слесаря ремонтника и проработал лет 40 ремонт ником по станкам так он сам может что то выточить шлифануть и фрезирнуть и станки что стояли в инструмента льном знал все .Ремесленных нет ПТУ вроде тоже нет и заводов тоже осталось мало так что таких осталось тоже мало и если найдете то придется платить достойную зарплату а цены на жизнь вроде у нас разные по регионам так что нужно брать и это во внимание 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Кустарь-одиночка с мотором 71 #12 Дата: 14.12.2014 16:13 Я вот чутко стараюсь искать места где деньгами пахнет хоть немного. А я варю, мне это нравится, и за это еще люди деньги платят. Только временно поработаю у вас на дядю, ничего, может что подсмотрю :rolleyes:. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
темерлан3 4 #13 Дата: 14.12.2014 16:14 Ремесленных нет ПТУ вроде тоже нет и заводов тоже осталось мало так что таких осталось тоже мало и если найдете то придется платить достойную зарплат Для страны это жаль ! Для нас нет это отлично конкуренции не какой . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Дмитрий43 4 695 #14 Дата: 14.12.2014 16:20 Я вот чутко стараюсь искать места где деньгами пахнет хоть немного. Извините за офф.. А что значит "чутко искать"? Такие места и без чутья известны - гаспром/ржд и т.д. И еще куча мест где сильно пахнет... Вопрос не как учуять, а как туда пролезть. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Slonopotam7 82 #15 Дата: 14.12.2014 16:23 (изменено) stas_g58, Тут нужно подходить по другому , коллектив и каждый в отдельности должен понимать что от него и от того как будет идти дела зависит будущие фирмы и всех сотрудников с семьями Да и на щёт зарплаты , то я думаю что в начале развития этой фирмы руководитель и работники должны получать одинаково не щитая затрат на оборудование налоги и другие расходники . Изменено 14.12.2014 16:27 пользователем Slonopotam7 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Дмитрий43 4 695 #16 Дата: 14.12.2014 16:26 коллектив и каждый в отдельности должен понимать что от него и от того как будет идти дела зависит будущие фирмы и всех сотрудников с семьями Это как так? :rolleyes: Коммуна что ли? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
темерлан3 4 #17 Дата: 14.12.2014 16:33 А что значит "чутко искать"? Такие места и без чутья известны - гаспром/ржд и т.д. И еще куча мест где сильно пахнет... Вопрос не как учуять, а как туда пролезть. В газ пром не с моим рылом в РЖД там свои тендеры откаты . Нам надо проще поступать куча знакомых друзей и пробные работы и смотреть что обещали что заплатили от этого и плясать . Но и самим много знать и уметь . А так это везение и интуиция . Только временно поработаю у вас на дядю, ничего, может что подсмотрю . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
stas_g58 151 #18 Дата: 14.12.2014 16:36 Всем спасибо. Только отошел до ветру, а тут столько ответов. Вопросов про запчасти и навыки рабочих я не задавал - это не для этой темы. готовых ответов услышать не хотел - хотел просто ответов, рассуждений на тему - я это получил и, думаю, еще получу. Что касается величины зарплаты. бизнес-план (для себя) я пишу исходя из достойной зарплаты. По крайней мере, такого, что я покупаю очередной бентли, а сотрудники сидят на хлебе и воде у меня никогда не было. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Slonopotam7 82 #19 Дата: 14.12.2014 16:40 Дмитрий43, Ну почему коммуна норма . 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Дмитрий43 4 695 #20 Дата: 14.12.2014 16:44 Ну почему коммуна То что вы написали, может касаться только собственников. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
samson02 40 #21 Дата: 14.12.2014 16:46 Сколько знаю специалистов по ремонту спецтехники - все в "свободном плавании"! Как вариант - вы сами специалист, рядом куча молодых слесарей, сами контролируйте процесс. Финансами, снабжением занимается другой наемный работник - хороший менеджер в доле. Или находите спеца берете его в долю а сами рулите финансами и снабжением. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
stas_g58 151 #22 Дата: 14.12.2014 16:50 А я вот ни одного не знаю. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
samson02 40 #23 Дата: 14.12.2014 16:52 А я вот ни одного не знаю. Значит эта не ваша сфера деятельности...... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
stas_g58 151 #24 Дата: 14.12.2014 17:00 Например, отремонтировать гироцилиндр методом замены штока. Длина штока например 2 метра? Расточить-наплавить-расточить посадочные отверстия в стреле экскаватора? Под силу такое одиночке? Под силу, конечно. Но он все равно оставит кучу работы нам, сколько бы ни были малы его расценки. А за специалистами охотится я не собираюсь. Да и о диагности гидро-электро систем пока речи не идет. Вот разболтались отверстия в стреле: какие специалисты нужны? редкие что ли? Мы весной с водителем сами устранили люфты на стреле автовышки, заменили опорно-поворотный подшипник, такие мелочи как замена рессор, сварка новой плошадки и прочее я уже не считаю. Не набрасывайтесь, пожалуйста, на меня. Мне просто нужно Ваше мнение о зарплате. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Вадим_Ка 96 #25 Дата: 14.12.2014 17:04 Если платить нормочас - будут растягивать Если растянут в разумных пределах то вам же лучше если же вы договоритесь на сколько нормочасов работа а они ее сделают медленнее то и заплатите вы им только столько норма часов сколько вам заплатили за эту работу. Если же сделают быстрее чем вам заплатят то им же лучше получат больше чем сделают. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение